.2014年9月10日下午,西安音乐学院2014年教师节表彰暨秋季开学全体教职工大会在我院新建艺术中心音乐厅隆重举行.学院领导和离退休老教师、老领导、老同志出席,全院教职员工参加了会议.大会由纪委书记王平主持. 大会在庄严的国歌声中拉开帷幕.副院长安金玉宣读了《关于表彰2014学年优秀教师、先进教育工作者的决定》和受表彰人员名单.大会对李壮壮、杨福民等31名荣获西安音乐学院“优秀教师”和“先进教育工作者”称号的同志进行了表彰.获奖人员在热烈的掌声中依次上台领奖并合影留念.教师代表张倩和学生代表王坤分别在大会上发言. 党委副书记、常务副院长孙卫国对上半年工作进行了回顾总结,充分肯定了工作成绩,客观分析了工作不足.按照党委专题会议精神,对下半年工作进行了部署,并对教学科研、师资队伍建设、干部队伍建设、校风建设、学生教育管理、学科建设、艺术实践、基础建设和后勤保障、宣传思想教育、65周年校庆等十个方面工作提出了具体要求. 党委书记李映方代表学院党委和行政向受表彰的教职工表示热烈的祝贺,并向全体教职员工致以节日的祝福和良好的祝愿. 李映方提出,学院工作要牢固树立全心全意依靠教师的思想,牢固树立全心全意服务教师的思想,尊重教师的合理化要求,确立教师的主人翁地位,努力营造我院良好的教育教学氛围.针对我院师资队伍建设工作,李映方从战略规划、制度措施、责任落实、推进实施等方面提出了四点意见,并与大家进行了探讨交流.一是要紧紧围绕学院发展的战略目标做好师资队伍建设工作.根据学院办学规模、办学层次,学科专业结构和人才培养目标,合理调整师资队伍的结构和规模,确保发展目标的实现.二是采取有力措施加强师资队伍建设鸿禾代理.通过凝练办学特色,平衡专业发展,提高新教师准入标准,严把师资队伍质量关,创新对学科带头人和青年教师选拔培养的理念,加大支持力度,实现师资队伍建设的可持续发展,构建“大人才”的建设格局.三是推进人事分配制度改革,完善考核评价机制.遵循音乐院校人才发展规律,探索并建立科学的教师专业评价体系;落实师德师风对教师职务聘任、职称晋升、评优奖励的一票否决制度,发挥考核机制对提高教师职业道德素质的导向功能.四是积极营造有利于师资队伍建设的良好环境和氛围.要强化尊重人才的观念,主动关心和爱护优秀人才,注重加强宣传引导,努力为教师搭建成就事业的平台,使各类人才各尽其职、各展其能、各得其所,形成推动学院事业发展的强大合力鸿禾在线注册平台. 李映方希望全院师生员工坚定信念、凝心聚力、团结一致,加快实现特色鲜明、重点突出、协调发展的高水平音乐学院的建设目标. 最后,全体教职员工齐唱校歌,大会在催人奋进的气氛中圆满落幕. 大会主席台 党委书记李映方讲话 党委副书记、常务副院长孙卫国讲话 纪委书记王平主持大会 副院长安金玉宣读“优秀教师”、“先进工作者”表彰名单 优秀教师 优秀教师 优秀教师 先进工作者 先进工作者 大会现场