在本学期各项工作接近尾声之际,1月5日、6日两天,我院202名35岁以下的青年专业教师、党政管理干部和人事代理人员在学术厅参加了学院组织的2012年寒假青年教职工培训. 在为期两天的培训活动中,分别由党委书记安宁教授、副院长白陆平教授以及冯勇博士、曾金寿博士、视唱练耳教改课题组老师、3位挂职干部等进行了专题讲座.院党委副书记、常务副院长孙卫国,纪委书记王平主持并参加了培训,院党政办、宣传部、干部人事处、教务处和学工部的领导作为召集人主持了分组讨论. 此次培训突出了三个方面特点: 1.融入创新意识. 自白陆平教授讲授的《教师的成长》开始,到视唱练耳教研室三位老师主讲的《教改课题简述》,再到安宁教授讲授的《青年教师如何进行论文写作》结束,共10人次的授课中,他们都贯穿着一个主题——“创新”.他们图文并举、声情并茂的分别从对艺术的哲学认识、教学的具体方式和对音乐的理论研究等不同角度,阐释了自己对创新的理解,从创新的意识,创新的思维和创新的行动三个层次深入浅出的进行讲述,使大家耳目一新,受益匪浅. 2.知识覆盖面广. 授课之前,各位老师都进行了精心备课,并运用列举实例、数据说明、分析比较等方法,生动、形象地进行讲述.既有理论层面的研究,又广泛涉及具体教学,既有音乐各专业的具体指导,又有行政管理的方法探讨,扩宽了知识面,给大家提供了一个拓展思维、开阔视野、丰富知识的机会. 3.内容贴近实际. 针对我院青年教师中普遍存在的重表演轻理论的实际,两位博士站在哲学的高度,从音乐的历史和具体的音乐教育谈起,涉及古今中外,再上升到音乐理论研究的发展,并前瞻当今世纪音乐的特点和发展趋势,启发大家对我院音乐教育发展的哲学思考.挂职锻炼的三位老师也以自己的经历,向大家展示了青年干部如何在新的岗位尽快转换角色,利用自己所学,积极主动地想问题、干事情,如何在具体的管理中做到统筹全局,提升自己的管理能力和业务水平,得到大家的一致赞扬. 最后,安宁书记从今年教师职称评审讲起,谈到目前青年教师对待论文的态度,通过列举身边好的现象和做法,激励大家要有信心和耐心,在搞好教学工作的同时,多学习、勤思考,多做些学术研究,使我院的学术水平再上新台阶. 1月6日下午,大家分成三个小组进行了专题讨论.青年教师们围绕“三风”建设、教学科研工作、学生管理和服务教学等方面展开了热烈的讨论,大家观点鲜明、言之有据,凸显了年轻人有朝气、有想法和关心学院发展的热情.人事处长文戈在培训总结中肯定了大家良好的课堂纪律,对大家积极参加培训的热情表示感谢并送上了新年的祝福! 我院2012年寒假第六期青年教职工培训 党委书记安宁讲授《和青年教师干部谈谈论文写作》并讲话 党委副书记、常务副院长孙卫国主持培训并讲话 纪委书记王平主持我院青年教师培训 副院长白陆平讲授《教师的成长》 第一组讨论会现场 第二组讨论会现场 第三组讨论会现场 认真听讲 培训会班现场